正社員やアルバイトでは、雇われた会社＝勤務先となりますが、人材派遣の場合、雇われているのは人材派遣会社ですが、実際に勤務するのは別の会社となります。
人材派遣のメリットは、自分のライフスタイルに合わせて、勤務時間や日数、勤務地、職種を選べること。子育てや家族の介護などで働く時間が限られてしまう主婦にとって、自分の都合に合う仕事を選べるのは魅力。
また、派遣会社に一度登録してしまえば、自分から求職活動をしなくても、条件に見合った仕事を紹介してもらうこともできます。
人材派遣会社、どこに登録する？
人材派遣で働くには、まずは派遣会社に登録することから始まりますが、たくさんある会社の中からどこに登録すればいいのか迷ってしまいますね。
時給や勤務時間、募集職種、福利厚生などは、求人広告や派遣会社のサイトから調べて比較することができますが、働く立場に立った情報は、派遣社員で働いている友人・知人に話を聞いてみるのが一番。
数社に登録しているツワモノ派遣ワーカーに聞いてみたところ、「Ａ社は有給休暇に制限があって取りづらい」とか「Ｂ社は派遣先でトラブルに合ったときの対応が遅かったけど、Ｃ社はすぐに派遣会社の担当が飛んで来て、勤務先の上司に話をつけてくれた」など実際に働いている人ならではの話が出るわ、出るわ……。
派遣先では他社の派遣スタッフと一緒に仕事をする機会も多く、情報が集まってきやすいのだそうな。まずは、上手な情報収集が成功する派遣ワーカーの第一歩かも。
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